以“人”为本写好“众”字筑起人才长城

济济多士,乃成大业;人才蔚起,国运方兴。自古“得人才者得天下”:刘备三顾茅庐,曹操光脚迎许攸,齐桓公拜管仲为相古人求贤若渴,礼贤下士,与新时代“人才是第一资源”不谋而合。今年9月,中央召开人才工作会议,高瞻远瞩部署实施新时代人才强国战略。走在向第二个百年奋斗目标进军的新征程上,以“人”为本,写好“众”字,才能在浩浩汤汤的世界大潮中筑起人才长城,成就民族复兴伟业。

以“识才”为“撇”,以“引才”为“捺”,起笔瞄准“全方位”。“骐骥虽疾,不遇伯乐,不致千里”,即使是千里马,若没有“伯乐”,也只能泯然众人。因此在考量人才时,不仅有硬底线,还要有软标尺,对待特殊人才要给予特殊政策,要为有真才实干的人才提供发展的平台与空间,让千里马竞相奔腾。同时,面对“千里马”不能“一哄而上”,引才的同时贵在适用。尊重人才流动规律和成长规律,构建有效的引才用才机制,突出“高精尖缺”,结合本地实际差异化引才,才能让人才招得来、留得住、发展好。

以“育才”为“撇”,以“用才”为“捺”,行笔力至“主战场”。“中国要强盛、要复兴,就一定要大力发展科学技术,努力成为世界主要科学中心和创新高地。”创新驱动的实质是人才驱动,而人才发展,以用为本。要造就规模宏大的青年科技人才队伍,就要把培育国家战略人才力量的政策重心放在青年科技人才上,完善人才评价体系和管理制度,为人才松绑,建立健全责任制和军令状制度,激励科学创新与研究,支持青年人才挑大梁、当主角。

以“爱才”为“撇”,以“敬才”为“捺”,收笔展露“新风尚”。人才是衡量一个国家综合国力的重要指标。对人才的尊重与爱护,是国家进步程度的体现。要在全社会大兴识才爱才敬才用才之风。要引导动员全社会关心人才发展,形成爱才敬才的良好氛围,让其收获自我价值得到社会承认的荣誉感。同时要“人尽其才、才尽其用”,充分尊重其个性,处理好物质鼓励和精神鼓励的关系,促进人才流动开放,鼓励人才成为全社会的共享资源。

爱才有方,用才有道。中国立志于千秋伟业,百年恰是风华正茂。人才所激发出来的创新与活力,必定能为中华民族的伟大复兴凝聚磅礴力量。(青田县黄垟乡人民政府 洪欣熠)

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